Simplifier l'architecture de l'information : restructurer le catalogue complexe pour simplifier la navigation et permettre aux utilisateurs de trouver intuitivement leur voie.

Optimiser l’expérience du candidat : concevoir des parcours utilisateur fluides qui lèvent les freins à l'inscription et favorisent l'insertion sociale des demandeurs d'emploi.

Moderniser l’identité numérique : adapter la nouvelle charte graphique de l’organisme et réaffirmer son dynamisme sur le secteur de la formation professionnelle.